
ボーナス年間最大係長級24万 主任以下12万の差
チームで働く職場でこの差は合理的で納得できる? 今年のボーナスは昨年と同月数2.225月で支給されています。 6割の人には成績率による加算が付き、4...
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チームで働く職場でこの差は合理的で納得できる? 今年のボーナスは昨年と同月数2.225月で支給されています。 6割の人には成績率による加算が付き、4...
チームで働く病院職場にマッチしたボーナス制度へ 6月30日に夏のボーナス2.225月が支給されました。 昨年に引き続き成績率が適応されています。 法...
率直な意見お待ちしています 6月30日(月)待ちに待った夏のボーナスの支給がありました。 さて明細書を見てみて下さい。 加算のついたスタッフには支給...
6月30日 2.225月支給 回答時間1分 率直なご意見を 今年もボーナス成績率アンケートを行います。 6割の人に加算を付け、4割の人には加算が付か...
賃上げを阻み現役世代の負担増を強いるトンデモ政策 政府は、4兆円の医療費を削減するために11万床の病床削減と、26年度からOTC類似薬の保険外しを...
医療費抑制で賃上げを阻むオッサン政治を終わらせよう 世論調査(25年2月 朝日新聞)でも男女差なく63%が賛成、18~29歳では80%が賛成している...
コシヒカリアムロジピンODあきたこまちノボラピット注 コメだけがなくなったわけではありません。 実は薬もなくなっています。 今年3月の調査では、全て...
成績率・冬の支給月数増は秋交渉での課題 27日、夏のボーナスに対する最終回答がありました。 回答は「各職場で工夫と努力をしていただいており、入院患者...
機構は現場の頑張りに応える再回答を 20日、夏のボーナスの第2回目の団体交渉が行われました。 私たちの要求は、1.夏2.425月以上のボーナス、2....