値上げ反対」「寮が老朽化してるのに」
26年度より職員住宅値上げ提案 5年かけて約3倍に 先週、職員住宅使用料の値上げについても提案がありました。 26年度から5年間かけて約3倍まで値上...
都立病院労組CONTENTS
コンテンツ
育児時間小学3年まで延長実現 25年4月から
要求を出して対象資格拡大を実現しよう！ 25年4月1日から育児時間の対象を小学3年生まで延長する制度改正等の提案がありました（表参照） 育児時間の延...
資格手当をみんなの意見でより良い制度へ
要求を出して対象資格拡大を実現しよう！ 資格手当が19資格でスタートして2年が過ぎました。 制度についてはスタート時に、診療報酬や資格取得者の状況を...
資格手当アンケート みんなの希望を要求へ
制度導入から2年 より良い制度へ改善しよう 現行の資格手当が導入されて丸2年になります。 資格手当の対象とされた19資格は、導入当初から「なぜこの資...
物価高騰するなか賃上げ要求 3万円以上が64％
病院が赤字だからこそ私たちは賃上げを要求する あけましておめでとうございます。 見出しは、昨年、皆さんにご協力いただいた「2025年働くみんなの要求...
来年､私たちに賃上げボーナス増はあるのか
補正予算「更なる賃上げの支援」の実態は病床削減と効率化 政府は「医療・介護・障害者福祉分野の更なる賃上げの支援等」を含めた補正予算を17日に衆院本会...
平均1.4％改定された新給料表について合意
差額分の清算は25年2月14日（都移行職員は12月下旬） 都立病院機構の24年度の賃上げは、4月から0.9％、6月から1.4％で平均2.3％で妥結し...
物価高なのに医労連加盟83組合でボーナス減額の衝撃
このままでは医療崩壊 国は医療労働者の賃上げ支援を！ 全国の医療労働者に、冬のボーナス削減という、とんでもない事が起きています。 原因は国の低医療費...
平均1.4％を若年層からベテランまでの賃上げに
職場を支えるベテランの賃上げ 時間給は端数を切り下げ禁! 24年の賃上げは4月の平均0.9％に、24年6月からの平均1.4％を加え平均2.3％になり...
ボーナス2.225月 12月10日支給 下位 最下位評価は特別...
育児時間取得期間延長へ検討開始 秋季闘争の結果と今後の課題です。 わずかな前進ですが、4回にわたる団体交渉の成果です。 政府の低医療費政策の転換がな...