成績率アンケート実施中
リーダー級で最大12万 主任級以下最大6万 率直な意見お待ちしています 6月28日（金）待ちに待った夏の一時金の支給がありました。 さて今年の明細書...
都立病院労組CONTENTS
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torithubyoinsoro
#ボーナス成績率アンケート
リーダー級で最大12万 主任級以下最大6万 ボーナスに差をつければモチベーションは向上するの？ 夏のボーナスが6月28日（金）に支給さ...
最大リーダー級12万 主任級以下6万の差
この差どう受け止める？成績率アンケート調査に協力を 6月28日に支給されるボーナスから新たな成績率制度が導入されます。 その制度は6割の職員にボーナ...
ボーナス成績率Webアンケートに協力を
6月28日、2.225月支給 成績率導入はだれもハッピーにしない 6月28日に支給されるボーナスは、法人の新たな成績率制度が導入されます。 この制度...
夏のボーナスから新たな成績率制度を運用
2.225月支給 回答に改善なく夏のみ妥結 冬は再交渉で増額を 夏のボーナスは6月28日2.225月支給で妥結しました。 本来は夏冬合わせての交渉で...
夏のボーナス妥結内容
ボーナス夏のみ2.225月で妥結
支給は6月28日 冬のボーナスは秋以降に再交渉 5月28日、法人本部より今年度のボーナス等の要求について再度の回答がありました。 ボーナスの回答は当...
ボーナス ありえない昨年下回る4.45月の回答
4割の職員を切り捨てる回答はチームワークを破壊する 都立病院労組は21日、法人本部でボーナス交渉を行いました。 冒頭、三母執行委員長がボーナス・賃上...
ボーナス・賃上げ・人員不足解消を求める署名運動
５/２１都庁にて団体交渉予定！ 組合が呼びかけた「ボーナス・賃上げ、人員不足解消を求める署名」は1584筆が寄せられました（5月14日現在）。 「署...
ボーナス・賃上げ・人員不足解消を求める署名運動
ボーナス4.55月以上を獲得し職員全員が幸せになれる制度へ 4月30日、賃上げとボーナス増の要求書を法人本部に提出しました。 要求は、6％の賃上げと...