賃上げ額・ボーナス月数アンケートを広げよう
賃上げ要求額、23199円、ボーナス月数2.81月。1週間分の回答の中間集計の値です。 職場でまだ回答していない人がいたなら、声をかけてアンケー...
都立病院労組CONTENTS
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夏の賃上げ・ボーナス交渉アンケートにご協力を！
▼夏の賃上げ・ボーナス交渉アンケート https://forms.gle/QX4Gd9zsSbeNttXe7
賃上げ・ボーナス要求アンケート開始
賃上げ・ボーナス交渉が始まります。今後ますます物価は上がります。私たちの暮らしを守るために賃上げ・ボーナス増を実現しなければなりません。 政府は...
改訂版：組合員のための休暇・権利 ミニノート
組合員のための休暇・権利 ミニノートを新年度改訂版に更新しました。 改訂版：組合員のための休暇・権利 ミニノート
医療材料不足 高市首相は国会で具体策の説明を
「国民の皆様の命に直結するものとして、輸血パックなどの医薬品、透析回路や注射器などの医療機器、医療用手袋やエプロンなどの医療物資の供給にも、万が一...
政府は医療材料・医薬品の供給に責任を
シリンジ、輸液バック、手袋、輸液ルート、注射針やアルコール綿のパッケージ。これらは全て石油から作られています。こればかりでなく、CVカテーテルや透...
法人本部より5つの休暇制度提案
３月10日機構本部から5つの休暇制度について提案がありました（提案項目は左表参照）。昨年組合から要求していた「失効年次有給休暇の積立制度の新設」と...
看護師1割欠でも7対1看護基準をクリア！？
今回の診療報酬改定は、2年連続賃上げするんだからもっと働いてもらいますという内容で、私たちの働き方に大きな影響を与える点が多数あります。 今回の改...
患者負担増によらない大幅賃上げが必要
26年6月に予定されている診療報酬改定には、26年、27年と2年連続での賃上げが盛り込まれています。賃上げはうれしいですが、予定されている賃上げ幅...
26年6月診療報酬改定で2年連続賃上げへ
2年連続の賃上げが盛り込まれています！ どこに？26年度診療報酬改定にです。26年度6月の改定では、医療労働者の賃上げ分として1.70％の引上げ...