法人本部は取得できず時効消滅する年休の買取を！ 年休が取得でき...
「まだ年休が2日しか取れていない」、「まだ夏休みが残っていて年休どころじゃない」このような悲鳴が各病院から上がっています。 原因は7波です。7波では...
都立病院労組CONTENTS
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組合→「子育て中の職員を賃下げするのは時代に逆行」 本部→「時...
「調整額に地域手当への扶養手当反映分を算入することは、困難です。」 独法化に伴い、扶養手当の地域手当への反映分が減額になっています。 私たちは、都庁...
暮らしを圧迫する物価高騰 年間8万円以上の大幅賃上げで暮らしを...
物価の高騰等が止まりません。 民間シンクタンクは、「政府の対策を考慮しても物価高の家計負担」は年間平均で7.8万円、対策がなければ9....
8月給料は、6月下旬分実績給と8月給与（7月の超過勤務手当、夜...
7月の給料日には「どうしてこんなに手取りが減った！」という問い合わせが多数来ました。 そこでニュース3号では実績給（夜勤手当・超過勤務手当等）が2回...
0.23％という極めて低い、しかも若年世代しか賃上げにならない...
0.23％という極めて低い、しかも若年世代しか賃上げにならない人事院勧告が出ました。 諸物価が高騰しているのにもかかわらずの低額回答です。 日本の賃...
私たちの賃金にも影響がある国家公務員の賃上げ勧告0.23％
物価は高騰！0.23％じゃ10倍してもまだ足りない 8日、国家公務員の給料に関する勧告が発表されました。 国家公務員の給料の動向は、都の公務員の給料...
人手不足で医療が提供できない
相次ぐ事故休 綱渡りの運営 増員なしでは「本当にムリです」 感染爆発で、各病院でも深刻な影響を受けています。 Ａ病棟では２６人のスタッフのうち５人が...
急拡大！現場で働く職員がいないと医療は継続
子育て世代を直撃 移行期間中は減額分の保証を 扶養手当をもらっていた人は新法人では給料が減額になっている場合があります。 新法人での扶養手当は子9,...
どこの職場も感染などで出勤できなくなった職員が多数出ています。
どこの職場も感染などで出勤できなくなった職員が多数出ています。よその病棟に助勤に行ったり、いつもより少ないスタッフで回したり現場はどこも大変です。超...
第7波が深刻化しています。
第7波が深刻化しています。医療需要が急増していますが、どの病院でも職員の感染や濃厚接触により多くの事故欠勤者が出て病院運営は綱渡りです。平時から超勤...