時間外の委員会業務や係業務は超過勤務の対象 ー ただ働きで（パ...
今週もただ働きの問題です。 「委員会業務（特に議事録作成など）や勉強会の資料作成、係業務の統計処理、サマリー記載、勤務表作成で時間外が発生した時に、...
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ハラスメント
ただ働きの強制（黙認）はパワハラで労基法違反 ー押し付けの解決...
ただ働きをさせられていませんか？ただ働きを強いることは、パワハラであり労働基準法の違反です。 「前超勤が当たり前になっています。情報収集、申し送り...
パワハラは人権侵害！ ー法人はハラスメント防止の組織風土をつく...
春は出会いと別れの季節、職場環境が変わる方も多いでしょう。 安心して働くためには、良好な人間関係が不可欠です。 しかし2022年の厚労省の調査では、...
パワハラのない職場を！メンバーに優しいチームこそ力を発揮 ー求...
異動の季節です。 職種によっては3月末から異動が始まっています。 すでに新しい職場に異動し、新たな業務にチャレンジされている方も多いと思います。 希...