
若い世代の力で労働条件を改善する強い組合を!
誰もが昇給する給与制度、公平なボーナス・資格手当 年休完全取得 都立病院労組第2回定期大会運動方針の解説シリーズ、今回は運動方針 「Ⅲ課題別取り組み...
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誰もが昇給する給与制度、公平なボーナス・資格手当 年休完全取得 都立病院労組第2回定期大会運動方針の解説シリーズ、今回は運動方針 「Ⅲ課題別取り組み...
8年を超えても勤続年数に応じて昇給する給与制度への改善を 前号に引き続き第2回定期大会運動方針についての解説で、今回はコメディカル資格手当です。 資...
都立病院労組第2回定期大会運動方針 ベテランを育てる昇給制度を! 10月27日(金)に私たち都立病院労組は2回目の定期大会を行います。 定期大会では...
独法化から1年。法人本部が業績評価を公表しました。 そこでは「病院の実情に応じて採用活動を実施することが可能になった」として最高の自己評価をつけて...