看護師大量退職を引き起こす劣悪な労働条件
「自分をこき使った病院や看護部にアッと言わせる」には 異変が起きています。 グーグル検索で都立病院労組のホームページにやってくる人は、どんな検索キー...
都立病院労組CONTENTS
コンテンツ
2023年 11月
ボーナス格差は心理的安全性を下げチーム力を損なう
チームが力を発揮できる環境を整えるのが重要 成果を出した職員にボーナスを上乗せする制度をつくれば、モチベーションがあがる。 一見当たり前のように聞こ...
公平・平等なボーナス制度でチーム力向上を！
企業成績が急落した一因に成績率?!導入に科学的根拠なし 民間企業の多くがボーナスに成績率を入れています。 では、民間企業は成績率導入でチームが活性化...
ボーナス格差は心理的安全性を下げチーム力を損なう
チームが力を発揮できる環境を整えるのが重要 成果を出した職員にボーナスを上乗せする制度をつくれば、モチベーションがあがる。 一見当たり前のように聞こ...
都立病院労組第2回定期大会
強い組合で人員増・労働条件改善を実現しよう！ 10月27日（金）都立病院労組第2回定期大会を開催しました。 リアル参加とリモート参加のハイブリッド方...