率直な意見お待ちしています

6月30日（月）待ちに待った夏のボーナスの支給がありました。

さて明細書を見てみて下さい。

加算のついたスタッフには支給という項目の下に「加算」という項目が付き、加算された金額が入っています。

加算の付かない４割のスタッフにはそこに金額の表示はありません。

また加算や減算があるスタッフには、上司から事前に告知があったはずです。

明細書を再確認したらぜひそのままの気持ちをアンケートに入力してください。

より良い制度へ改善するための資料になります。

成績率が病院というチームで働く職場に適切なのか、法人本部に成績率制度の改善を要求するために、多くのご意見が必要です。

ぜひ皆さんのご意見をお待ちしております。

ボーナス成績率アンケートの回答方法　所要時間1分です

設問は全部で10問。加算額を見た時、上司から評価を知らされた時の正直な気持ちを回答してください。入力は約１分です。
成績率アンケートはコチラ

資格手当改善を実現しよう！意見をまとめた資料集ができました

皆さんに意見を寄せていただいた資格手当アンケート、３月14日に行った組合員ミーティングで出された意見をまとめた討議資料が出来上がりました。

ぜひ職場での議論に活用してください。

都立病院労組のHPで閲覧することもできますし、ダウンロードも可能です。

組合では秋交渉の要求事項に、資格手当改善を入れるため9月2日（火）に第2回目の資格手当組合員ミーティングを予定しています。

新たに討議資料に自分の意見を入れたいという方は、アンケートフォームにアクセスして意見を書き込んでください。
資格手当のアンケートはコチラ 3期32号