カテゴリー2 – 都立病院労組　

強い労組をみんなの力でつくりだそう！

モチベーションを削るボーナス成績率制度

26､27年度平均3.2％全職員全世代型賃上げ

10年保証の枠組み堅持し平均3.2％全世代型賃上げ提案

全職員平均3.2％の賃上げ提案　都移行の10年保証見直しで中堅以上は都を超える賃上げ

仕事の実績ではなく、好き嫌いで評価されてる印象

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