多数の人のボーナスを削って一部の人がボーナスUP ー こんな「...
6月には、独法化されてから初めての「5段階評価」によるボーナスが支給されます。 これまでも、職員を上位、中位、下位に分けて支給額に差をつける「成績...
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6月には、独法化されてから初めての「5段階評価」によるボーナスが支給されます。 これまでも、職員を上位、中位、下位に分けて支給額に差をつける「成績...
組合は年次有給休暇の買取りを求める要求書を18日に法人本部に提出しました。 要求は下記の3項目です。 本来、労働者が年休申請した場合、使用者はそれ...
新年あけましておめでとうございます。 今年も、私たちの労働条件を改善することは、法人の医療の質を守ることにつながるという点を確信にして頑張りましょう...
12月8日、法人本部からコメディカルの資格手当について、1月から支給するとの提案がありました。 資格手当は、独法に移行するにあたって支給すると言われ...
新法人に移行して早くも5か月がたちました。 しかし、新法人移行に際して約束されていたコメディカルに対する資格手当制度がいまだ実施されていません。 法...
都立病院労組は機構支部(旧衛生局支部)と共に冬のボーナスについて法人本部と交渉を行いました。 その後、都立病院労組の各支部長が参加する拡大闘争委員...
冬のボーナスの回答指定日である22日、法人本部より「支給月数は2.275月、成績率については理念に沿って適用させていただく」と説明がありました。 組...
労組は法人本部に対して2.5月分の冬のボーナスを、成績率の適応をすることなく12月9日に支給するように法人本部に要求書を11月8日に提出しました。 ...